Financement OPCO EP
L'OPCO EP pour les chirurgiens-dentistes salariés
Praticien salarié d'un cabinet ou d'un centre de santé ? L'Opérateur de Compétences des Entreprises de Proximité peut financer votre formation via votre employeur.
SalariésFinancements & certifications
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivante : actions de formation.
- Public
- salariés
- Demande
- par l'employeur
- Durée d'accès
- 3 mois
- Dossier
- préparé par Blendi
Les chirurgiens-dentistes salariés — en cabinet ou en centre de santé — relèvent de l'OPCO EP, l'Opérateur de Compétences des Entreprises de Proximité, qui collecte les contributions formation des employeurs et finance les actions de formation de leurs salariés. La prise en charge dépend des critères de votre branche professionnelle et du budget formation de l'entreprise.
Concrètement, c'est l'employeur qui dépose la demande de prise en charge auprès de l'OPCO EP, avant le début de la formation. Blendi fournit toutes les pièces du dossier — devis, convention de formation, programme détaillé — puis, à l'issue, la facture et le certificat de réalisation qui déclenchent le remboursement de l'employeur.
Comme pour le FIF-PL, la formule ouvre un accès immédiat dès validation, avec 3 mois pour terminer la formation. Notre équipe accompagne l'employeur à chaque étape du dossier.
Mode d'emploi
Les démarches, pas à pas
- 1
Parlez-en à votre employeur
C'est l'entreprise qui mobilise son budget formation auprès de l'OPCO EP. Transmettez-lui la fiche de la formation visée.
- 2
Demandez le dossier à Blendi
Nous fournissons devis, convention de formation et programme détaillé — les pièces attendues par l'OPCO EP.
- 3
L'employeur dépose la demande
La demande de prise en charge se dépose auprès de l'OPCO EP avant le début de la formation, selon les critères de la branche.
- 4
Formez-vous
Accès immédiat dès validation de la commande, 3 mois pour terminer, à votre rythme.
- 5
Remboursement de l'employeur
À l'issue, Blendi délivre facture et certificat de réalisation : l'OPCO EP rembourse l'employeur selon l'accord de prise en charge.
Questions fréquentes
Le OPCO EP en pratique
Les chirurgiens-dentistes salariés des cabinets dentaires et centres de santé : leurs employeurs cotisent à l'OPCO EP, l'Opérateur de Compétences des Entreprises de Proximité, qui finance la formation de leurs salariés.
Il dépend des critères de votre branche professionnelle et du budget de l'entreprise — c'est l'OPCO EP qui notifie l'accord de prise en charge après le dépôt du dossier par l'employeur. Blendi fournit toutes les pièces nécessaires.
L'employeur (ou l'apprenant, selon l'accord interne) règle la formation, puis l'OPCO EP rembourse l'employeur sur présentation de la facture et du certificat de réalisation, délivrés par Blendi.
Oui, les salariés de centres de santé conventionnés disposent aussi de droits DPC — dans ce cas, zéro avance de frais et validation de l'obligation triennale. L'OPCO EP reste la voie quand les droits DPC sont épuisés ou non ouverts.